Le CPF finance la VAE pour les aides-soignant(e)s !
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un dispositif qui permet à toute personne ayant exercé une activité professionnelle d’obtenir un diplôme, un titre ou une certification sans suivre un parcours de formation classique.
Une réforme récente (loi « Marché du Travail » de décembre 2022) vise à assouplir la procédure et permet désormais de déposer une VAE sans attendre une durée minimale d’un an d’expérience.
Valorisez vos compétences acquises sur le terrain en les transformant en une reconnaissance officielle.
La VAE pour aides-soignant(e)s disponible avec votre Compte Personnel de formation
VAE pour aides-soignant(e)s
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est une opportunité précieuse pour les professionnels du secteur sanitaire souhaitant obtenir le Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) sans suivre un cursus de formation classique. Accessible à toute personne justifiant d’au moins une année d’expérience dans le domaine des soins, cette démarche permet de transformer les compétences acquises sur le terrain en une reconnaissance officielle et certifiée.
✅ Une reconnaissance officielle : Obtenez un diplôme d’État valorisant votre savoir-faire et facilitant votre évolution professionnelle.
✅ Un gain de temps : Pas besoin de reprendre des études longues, vous valorisez directement votre expérience.
✅ Une évolution de carrière : La VAE ouvre des portes vers une meilleure reconnaissance salariale et professionnelle.
La VAE s’adapte à votre rythme et à vos obligations professionnelles. Contrairement à une formation traditionnelle, elle vous permet de valider vos compétences sans interrompre votre activité. Vous progressez à votre propre cadence, en fonction de vos disponibilités, tout en bénéficiant d’un accompagnement pour structurer votre dossier et préparer l’entretien avec le jury.
Pour prétendre à une VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) pour le DEAS (Diplôme d’État d’Aide-Soignant), l’expérience minimale requise est généralement d’un an d’expérience en rapport direct avec le diplôme visé. Cette expérience peut être salariée, non salariée (comme indépendant), bénévole ou volontaire. Depuis une réforme de 2017, les périodes de formation pratique (stages) peuvent également être prises en compte dans le calcul.
📌 Le déroulement de la VAE en 5 étapes
Repérer, parmi plusieurs référentiels médico‑sociaux, celui qui épouse parfaitement votre expérience demande une lecture attentive des blocs de compétences, des niveaux exigés et de la durée d’activité requise. Un mauvais ciblage rallonge la procédure ; un bon cadrage la sécurise d’emblée.
Un CEP, conseiller en évolution professionnelle, vous aide à faire le point sur votre parcours et à identifier le diplôme le plus pertinent. Il vous permet surtout de savoir rapidement si vous êtes éligible à la VAE, première condition pour démarrer officiellement votre démarche.
Si votre projet est jugé faisable, votre CEP vous accompagne dans la préparation du livret 1, qui servira à prouver que vous avez l’expérience requise en lien direct avec le diplôme visé. Ce dossier sera étudié par l’organisme certificateur pour valider votre recevabilité.
Après recevabilité, vous êtes pris en charge par un Architecte Accompagnateur de Parcours (AAP) qui vous aide à remplir le livret 2. C’est la pièce maîtresse. Il ne s’agit plus de relater votre parcours, mais de prouver que vos actions couvrent chaque compétence du diplôme :
* descriptions circonstanciées (contexte, objectifs, moyens, résultats),
* indicateurs chiffrés et documents annexés,
* vocabulaire professionnel aligné sur celui du référentiel.
L’exercice est long (40–80 pages en moyenne) et demande méthode, rigueur et esprit de synthèse.
Préparé avec votre AAP, cet entretien permet d’approfondir et expliciter les éléments de votre dossier. Ce n’est pas un examen, mais un échange entre professionnels visant à reconnaître vos compétences.
La préparation est essentielle pour transmettre assurance et précision sans digression.
Le jury peut attribuer le diplôme en totalité, partiellement (avec des blocs acquis à vie), ou le refuser. Dans tous les cas, un plan d’action personnalisé peut vous être proposé pour aller plus loin.
Diagnostic de compétences
Identification des compétences issues de vos expériences en fonction de votre projet.
Conception du parcours
Définition des besoins en accompagnement individuel ou collectif, module de formation et périodes d’immersion éventuelles.
Accompagnement
Suivi régulier pour vous aider à rédiger votre dossier de validation, puis pour vous préparer à le présenter devant le jury.
Utilisez le solde de votre compte personnel de formation pour financer la VAE aides-soignant(e)s !
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